Le CHRS Regis recrute : 1 Intervenant.e social.e en CHRS diffus
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Lieu d'exercice
Oullins
Poste basé à Oullins (métro Gare d’Oullins), puis Saint Genis Laval avec déplacements dans l’agglomération lyonnaise.
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Typologie de contrat
CDI
- CDI temps plein
- Poste à pourvoir dès maintenant
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Rémunération
Selon Convention Collective Accords CHRS
- Convention Collective Accords CHRS
- Rémunération selon convention collective (base groupe V)
Contexte & Missions
Dans un monde qui exclut, Alynea – Samu Social 69 soutient, accompagne et agit avec les personnes en situation de précarité sur le territoire de la métropole de Lyon. Depuis 50 ans, l’association dénonce le sans-abrisme comme une violation manifeste des droits fondamentaux, alors même que les solutions existent pour le résorber.
Son approche pluridisciplinaire (Samu Social, hébergement, logement, formation, insertion professionnelle, accompagnement médical et psychologique, accès à la culture et aux loisirs, etc.) permet de proposer à chacun.e un accompagnement personnalisé afin de retrouver sa place d’actrice et d’acteur dans la société.
Alynea – Samu Social 69 est membre de la Fédération des acteurs de la solidarité, également du GIE la ville autrement et de la Fédération Nationale des Samu Sociaux, qu’elle préside.
En 2024, Alynea a finalisé l’évaluation et la réécriture de son projet associatif, en affirmant : – 5 valeurs constitutives de son action quotidienne : dignité, engagement, solidarité, inventivité et inconditionnalité
- 4 axes de progrès qui constitueront la boussole des actions à venir pour les prochaines années :
- Interroger nos pratiques et les faire évoluer, en les inscrivant dans la lignée d’un « travail social d’émergence », ouvert et partenarial, résolument orienté « rétablissement »
- Valoriser nos savoir-faire
- Favoriser l’exercice du pouvoir d’agir
- Élargir notre plaidoyer aux personnes concernées et reconnaître l’expertise du vécu.
Le CHRS Régis accompagne environ 50 familles (200 personnes) dans des logements répartis sur la métropole de Lyon. Engagé dans le plan quinquennal pour le Logement D’Abord, le CHRS propose certains de ses logements en bail glissant pour sécuriser le parcours des familles hébergées.
Le CHRS Regis recrute 1 Intervenant.e social.e en CHRS diffus
Notre association en quelques chiffres pour 2023
Missions
Sous la responsabilité de la Cheffe de service, au sein d’1 équipe de 8 personnes et dans le cadre du Projet Personnalisé, vous devrez :
Accompagner les personnes dans leurs démarches socio-administratives, favoriser l’accès aux droits et aux dispositifs d’aide sociale et médico-sociale / penser et mettre en œuvre les étayages nécessaires.
Être en charge au sein d’une équipe pluridisciplinaire de la mise en œuvre et de la coordination du projet personnalisé des personnes accueillies en lien avec les partenaires
Travailler à l’accès en logement adapté en levant les freins périphériques
Mettre en œuvre, dans une démarche d’aller vers, des visites à domicile et instaurer un lien de confiance
Accompagner les personnes dans l’appropriation du logement et de son environnement, évaluer les capacités à habiter
Temps de mise à disposition pour la Maison de la Veille Sociale (permanences téléphoniques, diagnostics et préconisations)
Le profil idéal
Diplômé.e du travail social (ASS-CESF-ESS), vous avez idéalement 1 expérience similaire réussie de 2 à 3 ans. Vous avez par ailleurs les compétences et qualités suivantes :
- Connaissance de la législation et des dispositifs d’hébergement – logement
- Connaissance de la législation sur le droit des étrangers et les différentes procédures de régularisation sur le territoire français,
- Capacité à réaliser un diagnostic social, élaborer des projets personnalisés et mobiliser autour de leur suivi
- Capacité à traiter des questions de budget, surendettement, accès aux droits, etc… et à accompagner les familles sur ces thématiques
- Connaissance des institutions de droit commun et partenaires locaux, capacité à solliciter et organiser des relais
- Capacité à travailler en binôme, au sein d’une équipe pluridisciplinaire : agilité, collégialité, autonomie et proactivité
- Permis B obligatoire
- Capacité à travailler en équipe et en partenariat
- Capacité rédactionnelle et de synthèse, rigueur dans la gestion et suivi des dossiers
- Capacité d’organisation, d’adaptation et d’autonomie
- Connaissance de l’outil informatique (bureautique et internet)
Lettre de motivation et CV à adresser à : e.penot@alynea.org
Je candidate
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